Heidelberg Materials se zavazuje striktně dodržovat veškeré právní předpisy.
Za tím účelem byly vydány dokumenty, politiky a pravidla, kterými je každý zaměstnanec vázán a povinen se jimi řídit.
Kodex chování v obchodním styku
Jedním z takových dokumentů je Kodex chování v obchodním styku, který stanoví vysoké etické a právní standardy v našem podnikání, ať už se jedná o strategické rozhodování nebo každodenní činnosti.
SpeakUp
Heidelberg Materials zavedl ohlašovací systém – SpeakUp, prostřednictvím kterého lze nahlásit jakékoliv porušení právních předpisů v některé ze společností v rámci skupiny. Tento systém je spravován skupinou Heidelberg Materials.
Vnitřní oznamovací systém
Paralelně vedle systému SpeakUp je v českých společnostech Heidelberg Materials, které mají více než 49 zaměstnanců, zaveden vnitřní oznamovací systém. Tento systém naplňuje požadavky a vychází z právní úpravy tzv. whisleblowingu, která je v České republice provedena zákonem č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů.
Lidská práva
Heidelberg Materials v rámci svého podnikání respektuje lidská práva. Závazek a postoj Heidelberg Materials k dodržování lidských práv je zachycen v Prohlášení o lidských právech, přijatého představenstvem společnosti Heidelberg Materials AG. Od zaměstnanců a obchodních partnerů Heidelberg Materials se očekává, že budou principy obsažené v tomto prohlášení dodržovat.
Pro více informací se můžete obrátit na Compliance Officera pro Českou republiku a vedoucí právního útvaru a compliance:
